职位信息：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；
8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

任职要求：
1、本科以上学历，教育学、师范类、市场营销、经济学等相关专业，至少5年以上工作经验，具有教育培训行业全面经营经验或参加过管理类联考的优先，3年以上销售、市场管理工作经验，并具备良好的绩效；
2、了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；具备良好的服务意识与团队合作精神，高度的责任感，并适应在压力下工作；
3、具有系统的管理思路，具备较强的推动力和执行力；能把握全局，独当一面；
4、具有良好的综合素质，逻辑思维清晰，良好的语言表达能力和团队感召力；
5、较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；善于团队运作和人员激励，在团队管理方面有较强的领导能力与技巧。
6、有教育行业或参加过管理类联考的优先