（一）岗位职责
1、遵守招商中心的管理制度，保证招商工作正常开展，具备良好的职业道德和敬业精神。
2、开展、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
7、负责个人招商业务工作的计划和部署。
8、负责制订个人招商业务的工作计划，布置和安排工作有计划开展。
9、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
10、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
11、适时策划、组织、实施各类推广活动。
12、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
13、负责对招商合同的管理、建档、查询工作。
14、负责进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排参加各类商品招商会。
15、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
16、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
（二）岗职规范
1、根据公司下达的计划指标，结合公司实际情况和市场发展趋势，制定年度的工作计划和周、月、季度工作计划。
2、根据公司整体经营决策，按不同的时间要求编制计划。
3、按照过计划开展，每周进行工作总结及计划汇报。
4、掌握宏观和微观经济走向，正确制定工作目标和方向。
5、恪守职业道德，保守公司机密。
商业写字楼招商经理/主管
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