工作内容：
1、根据年度销售规划，负责其区域内主要目标和计划；
2、协助上级参与制定并执行相关的政策和制度；
3、负责进行目标客户分析，研究客户需求，并进行有计划地跟踪沟通拜访；
4、开拓并维护专卖店，帮助专卖店完成公司下达的销售目标；
5、接受领导要求，完成销量目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求：
1、团队意识强、具备抗压能力
2:、表达清楚、头脑灵活、勤快、有上进心、执行能力强
3、较好会开车、能适应出差
4、定期或不定期巡查市场，开发新客户，拜访重点客户，维护好老客户
5、退伍军人、墙布销售经验者、应届毕业生优先录用，年龄18—40岁

待遇与福利
1、公司提供有竞争力的薪资及多渠道的发展通道
（底薪+提成+奖金+补助），每月到手薪资1W以上，年薪18万-22万以上
2、享有全国各地出差机会，增长见识和视野，认识很多优秀的boss
3、享有各大城市参加行业展会的机会，增长行业知识和人脉、渠道
4、提供多种内部培训机会
5、传统节假日福利
6、丰富的企业文化活动
7、伯乐奖：介绍合适的员工到公司就职，转正后可享受伯乐奖
8、中午包吃
9、单休

上班时间：8:00-17:30

无责任底薪5000-10000+提成+出差补贴+招商奖励。欢迎优秀的你加入！