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简历指南
HR是这样筛选简历的,不知道就完蛋!
2017-07-16 / 作者:admin
HR是如何筛选简历的呢?为什么有的简历只有浏览却没有面试电话,而有的简历上午投下午就有消息了?上虞招聘网专题调查中有数据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,面对这么多简历,HR的首要任务是,以最快、最便捷的方式,迅速找到自己想要的那个人。 HR筛选简历时会…
应届毕业生找工作求职信
2017-07-13 / 作者:admin
尊敬的领导: 您好! 感谢您在百忙之中审阅我的求职信,我将全面的介绍我自己: 我热爱学习,凡是有用的我都乐意学。为适应日益开放的市场经济,经常阅读经济类报刊杂志。大学三年我将兴趣作为学习的催化剂,在掌握全面专业知识的同时,主动学习计算机知识,并达到了熟练操作的程度。最重要的是,我培养了良好…
简历想入HR法眼,投递时间和方式很关键!
2017-07-13 / 作者:admin
也许在简历投出之后,HR看不看你的简历只能听天由命,但是却可以在投递前把握投递简历的小诀窍,以增加个人简历被HR看到的几率。 简历投递可避开高峰时间 投递时间和方式简历也是如此。通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的第…
简历中一旦出现这个,必死无疑!
2017-07-12 / 作者:admin
最近投递的简历都有回音了吗?如果一直没回音,别再拿运气不好当借口了,赶快检查自己的简历,看看是不是“踩雷”了!上虞招聘网近期做了一项名为“哪些内容简历中不能写,一些就死?”的调查,结果显示以下五种内容很有可能是造成简历石沉大海的“罪魁祸首”。 TOP1:见光死的造假…
另类简历打动招聘官
2014-03-25 / 作者:zhujianeng
90后“战斗系少女”自称做事细心不说大话 另类简历打动招聘官 本报讯(记者谢东波 通讯员陈睿)自我评价“认真、靠谱、负责”,自诩“战斗系少女”,湖北美术学院动画专业90后学生黄怡,在简历中如是描述自己。 在武汉大学生就业市场举办的“音体美”专业专场招聘会上,不少90后学生的“潮”简历,获得招聘企业的认可。 “我做事认真、细心,…
“简而有力”是为简历!
2014-03-25 / 作者:admin
“HR一声笑,滔滔简历潮。”机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出,高手林立的年代,坐等offer上门几乎是Mission Impossible,只有主动出击才有生路。但主动并不代表动动鼠标好运就会当头,不动动脑筋永远都敲不开HR的大门。好在你不是孤军奋战,51job的小编们在这里给你出谋划策,讲述他们自己的经历: 小鱼:投其所好,…
大学生求职把握5秒钟 莫让简历石沉大海
2014-03-25 / 作者:admin
为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官? 1>>>把握5秒钟机会 一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5000封简历。粗删,留下30%,也就是说,有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。 “一个单位招十几个人,收到几百封简历是很常见的,粗删是第一关,每天我们都要看上百封简…
HR觉得没价值的六种简历
2014-03-25 / 作者:admin
招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历许多只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些种简历是被拒看的。下面蓝拓人力的招聘专员就列举了一些具有典型代表性的求职文件信息,分享给各位还在求职路上路漫漫其修远兮的求职者们。 1、很…
雷人简历真能吸引HR眼球?
2014-03-25 / 作者:admin
7、8月份2010届毕业生纷纷上岗,完成一年招聘工作的HR开始对这届毕业生的求职做总结回顾。最近,HR们纷纷在网上晒出他们遇到的雷人简历。 一名HR说,某求职者将自己“出身金融世家”、“有车有房”写进简历,还有求职者将自己“上学3年没丢过钱包”作为优点推出。另一名HR说,有的毕业生的简历照片,居然是托着腮的大头贴。还有HR…
HR看不到你简历的理由
2014-03-25 / 作者:admin
1、附件+邮件 你写完简历,然后直接附件在邮件上面,准备群发?慢,看看以下的提醒,你注意到了么? 1)用最淳朴的WORD2003版的格式,不要用OFFICE2007的格式,人家打不开。PDF更是招人恨,很多人不会打开——我见过一个兄弟用PDF格式发了200多份简历,最后一个很好心的HR给他回信说,这个格式不认识!不会用PDF格…
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